處世於事：略述

處世於事：略述

夫處事之際，與人相交，或易或難。有情投意合者，亦有格格不入之輩，更有相逢漠然之人。茲略述處世之道，以助諸君應對職場人際之繁複。

一、情投意合：爾悅我喜

• 其狀如何？ 彼此心悅誠服，相處融洽。共事之時，多能協同互助，相得益彰。
• 處之之道： 宜珍而重之，維繫此情。於職場之中，當互助互濟，精誠合作，則事半功倍，且可愉悅身心。

二、我悅彼疏：君心向明月，奈何明月照溝渠

• 其狀如何？ 我心甚悅彼人，或慕其才，或賞其德，然彼似無同感。
• 處之之道： 凡事不可強求，情誼亦然。既彼心無屬意，則當以事理待之，毋庸強顏歡笑，徒增困擾。敬其情，守己禮，方為得體。

三、兩相漠然：相逢不相識，陌路各行人

• 其狀如何？ 彼此之間，並無深交，亦無嫌隙，淡然處之。此況於廣闊之職場，甚為常見。
• 處之之道： 以禮相待即可。不必強求深交，然友善合作，亦為應有之義。

四、彼悅我疏：投我以木桃，報之以瓊瑤

• 其狀如何？ 彼雖示好，然吾心無感。。
• 處之之道： 宜以溫和敬重待之。雖心無所感，然彼既懷善意，當以禮回報。謹守分際，以事理維繫關係。

五、兩相厭棄：道不同不相為謀

• 其狀如何？ 彼此性情不合，互生厭惡。
• 處之之道： 宜盡量避免不必要之接觸，以減少摩擦。若事有必須協同之處，則當以公事為重，秉持客觀，以期共成。

總而言之：

明辨人際諸態，方能於職場中游刃有餘。非必求人人皆友，然以事理處事，以禮待人，洞悉人情世故，方能建立良好之工作關係，營造和諧之職場氛圍。