偉大的劫掠：為何你的薪水只是一場虛構的戲？

 

偉大的劫掠：為何你的薪水只是一場虛構的戲？

歡迎來到二十一世紀，一個經濟發展如同永動機的時代，但唯一的設計功能，就是將財富源源不絕地向上輸送。如果你覺得自己每天拚命工作，生活水準卻停滯不前，請放心，那不是你不夠努力，而是地板正在你的腳下崩塌。在英國，這個自詡穩定的老牌國家，2024 年的實質薪資竟然還低於 2008 年。我們正在經歷一場長達十六年的、被精心策劃的集體倒退。

英國是七大工業國組織（G7）中的異類，也是唯一一個薪資水準在金融海嘯後，始終無法恢復元氣的國家。但如果你去看經濟數據，你會發現線圖並沒有停滯：GDP 在成長，企業利潤屢創新高，高級主管的薪酬包更是膨脹到令人咋舌。這體系運作得非常完美，只是它打從一開始，就沒打算為你服務。

我們正在見證一場現代化的「資源萃取」教學。大企業早已學會如何將經濟成長與勞動價值脫鉤。他們將繁瑣的苦差事自動化，把成本轉嫁給社會，並將盈餘留給股東。以前我們被教育「水漲船高」，以為經濟變好大家都會受益；但在現代經濟裡，潮水只會抬高豪華遊艇，至於我們這些踩著漏水小船的人，只能在浪潮中自求多福。

當人性任由官僚與資本擺佈時，它總會傾向於權力的集中。我們默許了國家機器與企業董事會結成神聖同盟，將財報數字的健康，看得比個人的尊嚴還重要。我們被教導要展現「韌性」，這真是一個好聽的詞，其實它的本意就是：「請繼續為我們的錯誤買單，同時我們會確保利润不會流進你的口袋。」只要我們繼續把「成長」誤認為「繁榮」，我們就只是在資助自己的淘汰。數字從不說謊，它只是冷酷地告訴你：儘管蛋糕確實變大了，但分到你手上的碎屑，卻變得越來越少。