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2026年1月25日 星期日

與馬有關的 30 個諺語與俗語

 與馬有關的 30 個諺語與俗語



馬在各種語言中都出現在許多諺語與俗語裡。馬多與速度、力量、野心,有時也與衝動或失控有關。以下是至少 30 個與馬有關的表達,可以用來教導、提醒或激勵,特別是在職場或人生課題上。

  1. 「別看贈馬的牙齒」(Don’t look a gift horse in the mouth.)
    對別人送的東西不要挑剔,要懂得感恩。

  2. 「Hold your horses.」(別急,先等一下。)
    要冷靜,不要急著衝動行事。

  3. 「Straight from the horse’s mouth.」(直接從馬嘴裡出來。)
    指消息來自最原始、最可靠的來源。

  4. 「Beat a dead horse.」(鞭打一匹死馬。)
    堅持討論已經決定或結束的事情,是浪費時間。

  5. 「You can lead a horse to water, but you can’t make it drink.」(你可以把馬牽到水邊,但不能強迫牠喝水。)
    你可以提供機會或幫助,但不能強迫別人接受。

  6. 「Don’t put the cart before the horse.」(不要把車放在馬前面。)
    做事要有先後順序,不要本末倒置。

  7. 「Change horses in midstream.」(在河中換馬。)
    在事情進行一半時突然換人或換策略。

  8. 「Horse around.」(像馬一樣亂跑。)
    調皮、不正經地玩鬧。

  9. 「Get off your high horse.」(從高馬上下來。)
    別再自以為高人一等,要謙虛一點。

  10. 「Horse of a different color.」(另一種顏色的馬。)
    完全不同的事情或情況。

  11. 「Dark horse.」(黑馬。)
    原本不起眼,卻意外表現出色的人。

  12. 「Work like a horse.」(像馬一樣工作。)
    非常努力、不辭辛勞地工作。

  13. 「Hungry like a horse.」(像馬一樣餓。)
    非常餓,吃得很多。

  14. 「Ride roughshod over someone.」(用馬蹄粗暴地踩過某人。)
    粗暴地對待別人,不顧對方感受。

  15. 「Wild horse.」(野馬。)
    不受管束、難以控制的人。

  16. 「Horse sense.」(馬的感覺。)
    指實際的常識與判斷力。

  17. 「One‑horse town.」(一匹馬的小鎮。)
    非常小、沒什麼機會的地方。

  18. 「Long in the tooth.」(牙齒很長。)
    原指老馬,現在形容人年紀大。

  19. 「Horse trade.」(馬的交易。)
    指艱難的談判或交易。

  20. 「Horse of another color.」(另一種顏色的馬。)
    完全不同的話題或情況。

  21. 「Don’t bet the farm on a horse.」(別把農場押在一匹馬上。)
    別把所有資源押在一個不確定的人或結果上。

  22. 「Horseplay.」(馬的遊戲。)
    粗野、吵鬧的玩鬧。

  23. 「Horse‑whisperer.」(馬語者。)
    指能安撫或處理棘手人物或情況的人。

  24. 「Horsepower.」(馬力。)
    比喻強大的能量或能力。

  25. 「Horse‑and‑buggy thinking.」(馬車時代的思考。)
    過時、落伍的想法。

  26. 「Horse of the same color.」(同一種顏色的馬。)
    與之前非常相似,並非真正新穎。

  27. 「Horse of a different stripe.」(不同條紋的馬。)
    性格或本質完全不同的人或事物。

  28. 「Horse of a different breed.」(不同品種的馬。)
    根本上與其他人不同的個體。

  29. 「Horse of a different feather.」(不同羽毛的馬。)
    比喻與眾不同、特立獨行的人。

  30. 「Horse of a different world.」(另一個世界的馬。)
    形容完全陌生或不熟悉的人或事物。

這些與馬有關的表達,可以用來教導年輕員工關於耐心、謙虛、團隊合作與判斷力。馬的俗語則提醒我們:力量與速度,必須由智慧與紀律來引導。



辦公室從來不教的事:一個寫給年輕員工的故事

 辦公室從來不教的事:一個寫給年輕員工的故事


小林剛進入一家市區的行銷公司,開始她的第一份正式工作。剛畢業的她相信,只要努力工作、對每個人都友善,一切就會順利。主管微笑,同事一起吃飯聊天,她心想:「我好像融入了。」但幾個月後,她開始注意到一些細節——那些從來沒有人在學校告訴她的事。

有一天,她發現同事馬克在公司裡總是笑嘻嘻,開玩笑、點頭、說「做得不錯」,但下了班,他從來不按讚她的貼文,從來不傳訊息,也從來不打電話。小林有點難過,但資深同事陳先生直接說:「如果一個人從來不在工作之外聯繫你,他其實就是不喜歡你。在成人世界,大家戴著面具生活。他們客氣,是因為不得不,不是因為真正在乎。」

還有另一位同事麗莎,小林其實不太熟,但她總是在問:「你最近怎麼樣?」、「你在做什麼案子?」,那種關心聽起來有點太過火。陳先生看出小林的困惑,低聲說:「突然對你生活特別好奇的人,多半是老闆的眼線。你可以誠實,但不要把心事全倒給他們。」

小林也看到角落那個安靜、被大家稱為「老實人」的王先生,常常被忽略或嘲笑。有人笑他太軟弱,但陳先生提醒她:「不要欺負老實人。他們看起來無害,但再平靜的河也有氾濫的一天。如果你逼得太狠,總有一天會後悔。」

她開始注意到更多事情。一位主管林先生,總是完美無缺——從不遲到、從不犯錯、從不顯露壓力。陳先生說:「那是因為他還不信任你。當一個人完全不暴露缺點,表示他還在觀察你。」但當另一位同事李小姐開始聊起她的家人、父母、生活壓力時,小林感覺到一種改變。「當一個人願意跟你談家庭,代表他已經放下戒心,願意相信你。」

有一天,小林因為一個小錯誤對同事大發脾氣,兩人當場吵架。她以為關係就此破裂,但陳先生說:「如果對方會生氣、會跟你吵,代表還有修復的空間。如果對方什麼都不說,只是慢慢疏遠你,那才是真的想跟你斷絕往來。」

她也學會看眼神。當有人跟她說話時,總是低頭或不看她的眼睛,她發現對方通常顯得無聊或心不在焉。陳先生說:「不敢跟你對視的人,要麼是自卑,要麼只是在敷衍你。」

久而久之,小林明白,光是安靜並不能保護自己。「沉默是金,」陳先生說,「前提是你要有實力。如果你默默無聞又不善表達,大家只會忽視你。」她開始在會議上發言,分享想法,主動提問。

她也學會不要輕易相信那些承諾好處的人。「突然說『我可以幫你升職』或『我可以介紹你認識老闆』的人,多半是想從你身上得到什麼,」陳先生提醒她,「真正的幫助,不會附帶條件。」

一年後,小林不只是在公司生存下來,她開始理解那些沒人明說的規則。她知道客氣不一定是友誼,關心不一定是善意,沉默也不一定是智慧。她依然努力工作,但現在她會觀察、傾聽,在說話或信任之前先思考。

而這,陳先生說,就是年輕員工與年輕專業人士之間的差別。