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2026年2月13日 星期五

重建國家:為何英國需要一個真正「有風險承擔」的公務體系

 

重建國家:為何英國需要一個真正「有風險承擔」的公務體系


英國的國家能力問題已不再是爭論,而是現實。從基建、醫療、治安到基本行政能力,模式幾乎一模一樣:政府宣布宏大計劃,隨後便是拖延、偏離目標,最後默默接受平庸。政治人物常被指責,但更深層的結構性問題其實存在於公務體系之中。

英國並不缺乏聰明才智,也不缺乏善意。真正缺乏的是 「風險承擔」(skin in the game)——塔雷伯強調的原則:決策者必須承擔其決策的後果。缺乏這一點,制度便會走向脆弱、官僚化與道德風險。英國的行政國家正是典型案例。

如今,高級官員可以制定政策、管理龐大預算、主導國家級專案,但對結果幾乎不需負任何個人責任。專案失敗,無人被問責;監管制度崩壞,無人承擔後果。激勵機制獎勵的是謹慎、流程與內部名聲,而非判斷力、執行力或公共價值。

要改革公務體系,必須建立一個新的基礎:權力與責任對等。這並非政治化公務體系,也不是懲罰誠實的錯誤,而是建立一個制度,使得:

  • 專案負責人有清晰且公開的績效指標

  • 監管者必須遵守自己制定的規則

  • 高級官員對持續失敗需承擔實質後果

  • 創新與審慎的冒險受到獎勵,而非懲罰

「風險承擔」不是恐懼,而是對齊。當決策者與其決策的風險與回報緊密相連,他們的行為會截然不同:更務實、更負責、更貼近現實。

英國不能再承受另一代的禮貌性停滯。若要建立一個真正能「做事」的國家,責任就不能是抽象的,而必須是個人的。唯有如此,改革才能從報告與檢討走向真正的成果。

2026年1月28日 星期三

重塑增長引擎:解構英國政府增長政策的困局與出路

 

重塑增長引擎:解構英國政府增長政策的困局與出路

根據「政府學院」(Institute for Government)的報告,英國政府雖將「經濟增長」視為國家核心任務,但其行政體系(特別是權力中心)在執行上顯然力不從心。

報告核心發現與建議

  • 權力碎片化: 經濟政策分散於財政部與商業貿易部等不同部門,導致「煙囪式」思考,政策缺乏連貫性。

  • 建議建立「增長決策中心」: 在權力核心設立強力單位,跨部門協調增長策略。

  • 長期預算機制: 捨棄一年一審的短期預算,改用多年期撥款,為企業提供穩定的投資預期。

理論評析:制約理論(TOC)下的英國困境

若利用**制約理論(Theory of Constraints)**分析:

  • 現況分析(CRT): 報告提到的政策反覆、人才流失只是「表面症狀」。真正的「瓶頸」(Constraint)在於財政部的「守門人」模式。這種過度專注於短期財政紀律的文化,扼殺了長期、具備風險的增長型投資。

  • 衝突消除(Evaporating Cloud): 英國政府始終在「財政穩健」與「大舉投資」之間掙扎。報告建議的增長單位,本質上是想在不破壞穩健的前提下,強行植入增長基因,但若不改變財政部的絕對權力,此衝突難以消除。

真正根源:規避風險的系統性文化

報告雖提出了結構性建議,但英國增長乏力的真正根源在於系統性的**「恐懼失敗」**。

  1. 規劃僵局: 土地規劃法規讓地方反對力量大於國家增長需求。

  2. 會計思維: 行政體系更傾向於節省眼前開支,而非創造長遠價值。

  3. 政治不穩定: 頻繁的領導層更迭導致政策每隔幾年就「重開機」,讓長期投資者望而卻步。

https://www.instituteforgovernment.org.uk/sites/default/files/2026-01/how-the-centre-of-government-can-design-better-growth-policy.pdf