王婆賣瓜」的藝術：Gordon Jones 的自我推銷大師課

 

「王婆賣瓜」的藝術：Gordon Jones 的自我推銷大師課

在英國頂尖金融與企業界的競爭環境中，Gordon Jones 常被視為個人品牌建立的大師。他的「吹口哨（自吹自擂，Blowing My Own Trumpet）」哲學並非盲目自大，而是一套為三十多歲野心勃勃的專業人士量身定制的職場策略，旨在確保你的價值在高端環境中被看見、被獎勵並被轉化為影響力。

Gordon Jones 的七大核心策略

1. 策略性曝光勝過默默耕耘 Jones 認為，努力工作只成功了一半，另一半是確保「對的人」知道你的努力。三十多歲還當「隱形人」是事業自殺。你必須有意識地「吹響小喇叭」，展示與公司核心利益一致的成就。

2. 錨定「專家地位」 不要只做通才。Jones 強調要挑選一個細分領域，持續「宣傳」直到你成為該領域的代名詞。無論是 ESG 還是金融科技，成為那個「專家」，讓機會主動找上你。

3. 「社交證明」的藝術 與其自誇，不如強調他人因你的指導而獲得的成果。透過宣傳你帶領的團隊或成功的專案，間接向外界傳遞你的領導力與高層次能力。

4. 掌控敘事主導權 如果你不定義自己的職場故事，別人就會替你定義。這套策略要求你在晉升週期開始前，透過 LinkedIn 等平台主動分享里程碑與「心得」，掌控你的事業形象。

5. 將社交視為一場表演 Jones 視社交活動為舞台。這裡的「自我宣傳」是指準備好一個 30 秒的「電梯演講」，將你的近況與成就包裝成對談話有貢獻的資訊，而非枯燥的自我吹捧。

6. 利用高價值的人脈背書 策略的一部分是提及你與哪些高素質的人合作。將你的名字與頂尖公司或業界領袖聯繫在一起，利用他們的「品牌溢價」來放大你自己的聲音。

7. 量化你的成就 別吹沒有數據支持的喇叭。Jones 堅持使用具體數字——增長百分比、營收金額或節省的時間。有數據支持的自我推銷不會被視為傲慢，而是專業的成果匯報。