多元包容的盲區：當正義只看得到「膚色」

 

多元包容的盲區：當正義只看得到「膚色」

現代社會所提倡的「多元、平等與包容」（DEI）框架，正陷入一種極其幼稚且危險的二元對立中：亦即將人群粗暴地分為「看得到的少數」（Visible Minority）與「看不到的少數」（Invisible Minority）。波蘭裔的 Nowak 與南亞裔兇手之間的這場悲劇，徹底撕開了這個體制的虛偽面紗。在這場衝突中，雙方其實都是社會中的少數族裔，但只有其中一人得到了體制先入為主的同情與庇護。

這起事件暴露了主流社會對「族裔」（Ethnicity）一詞的無知。在當前的政治正確語境下，族裔被懶惰地等同於膚色。然而，真正的族群認同包含了文化背景、歷史創傷、語言隔閡與社會邊緣化。正如華裔、日裔、越裔雖然同屬東亞表徵，卻是完全不同的族群一樣；同為白皮膚的波蘭人在西歐或英國社會中，往往也承受著不為人知的歧視與排擠。

然而，當司法體系與社會輿論被「身份政治」綁架時，正義便不再保持中立。南亞裔的兇手因為擁有「看得到的少數」這一身份，能夠在第一時間大打種族牌，將自己包裝成受害者以迷惑警方；而膚色與主流相同的 Nowak，則因為屬於「看不到的少數」，其脆弱性被體制完全忽略，最終成為這場盲目包容下的祭品。

這正是現代多元包容思想最大的諷刺：它宣稱保護弱者，實際上卻在建立一套基於膚色深淺的「受害者階級制」。當執法機關在辦案時，首要考量的不是客觀事實與罪證，而是當事人的身份標籤是否會引發輿論風暴時，法律就已經變成了政治正確的工具。這場悲劇冷酷地提醒著我們：當體制只願意看見「看得到的弱勢」時，那些隱形的少數族群，註定要在社會的暗角裡，獨自承擔最徹底的遺棄與不公。

規則的冷酷鐵律：當原始特權撞上官僚機器

 

規則的冷酷鐵律：當原始特權撞上官僚機器

在演化論的殘酷視角下，人類有一種根深蒂固的本能：當自己被絆倒時，永遠先怪罪路不平。在遠古的部落裡，一個獵人如果沒射中長毛象，他很少會承認是自己雙手發抖，而是會詛咒天氣、怪罪敵對部落，或是聲稱自己遭到了某種突然且不可見的疾病襲擊。為了維護自己在群體中的地位與自尊，人類篡改現實的想像力是沒有極限的。當現代體制不願配合我們的自我感覺良好時，我們的原始本能絕非反省，而是擺出攻擊姿態，要求體制為自己破例。

最近香港大學就上演了這麼一齣鬧劇。一名內地本科生朱秋嘉儀，因為在數學期末考裡拿到了不符合自己預期的差勁成績，她沒有選擇摸摸鼻子認輸，而是接連兩次將大學告上高等法院，要求司法覆核。她給自己穿上的盔甲，是一份在公布成績後才去求醫得來的「抑鬱症」診斷書，以及一連串指控學校「歧視內地生」、「歧視精神疾患」的宏大罪名。

高院法官高浩文手起刀落，駁回了這場荒謬的控訴，直指案件「毫無可取之處」。官僚體制之所以能存在，靠的是它自身一套冷酷的演化邏輯：秩序與一致性。港大規定健康因素引發的補考必須在考後七天內提出，而這位同學足足拖了一個月，直到看見滿江紅的成績單，才急忙去找醫生開證明。當龐大的學校機器拒絕為她轉彎時，她便像所有被逼入絕境的靈長類動物一樣，開始張牙舞爪，指責整個體制都在對她進行結構性迫害。

這正是人性中永恆的黑色幽默。當規則對我們有利時，我們歌頌規則；當機器的齒輪無情地碾過我們時，我們便憤怒地要求絕對的個人特權。這位學生顯然誤把個人的挫折當成了憲政危機，竟天真地以為高等法院會為了安慰她受創的自尊，去命令一所大學修改行政合約。法院的判決是一劑冰冷的清醒劑：人類的虛榮心或許無邊無際，但官僚機器的集體意志，永遠把維持自身的秩序與運作，看得比任何一隻落榜猴子的面子還要重要。

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空中自拍秀：當網美基因進入戰鬥機座艙

 

空中自拍秀：當網美基因進入戰鬥機座艙

現代人的自戀情緒，終於成功突破了音障。南韓空軍的一名少校，在告別F-15K戰機的最後一次任務中，上演了一齣令人噴飯的「網美大亂鬥」。為了拍下一張完美的告別自拍，他不惜在未通報的情況下，在萬呎高空做出垂直拉升翻轉的特技動作，結果直接「親」上了旁邊的長官座機。這不是《壯志凌雲》，這是《壯志凌、殘》。

從人類演化與歷史的角度看，這件事充滿了諷刺。過去的飛行員是冷靜與紀律的代名詞，但在如今這個「自拍工業體系」中，沒上傳的照片就像沒發生過一樣。這展示了人性中最弔詭的一面：對於自我認同的渴求，竟然能壓過身為頂尖專業人士的生存本能。我們從保護部落的戰士，演化成了穿著抗G衣、卻為了換個角度拍照而差點墜機的高科技猿猴。

最讓人感到憤世嫉俗的，莫過於那份「打一折」的罰單。造成八億多韓元的損失，最後卻只需賠償十分之一，理由竟然是：因為大家平時都這麼幹，軍方沒管好也有錯。這就是體制腐敗的經典縮影——當規範變成「參考」，專業的門檻就成了擺設。這位少校拍拍屁股轉職去開民航機，留下一個被隱瞞了四年才曝光的醜聞。事實證明，只要你闖的禍夠大，體制為了面子，總會幫你找到「共業」來分擔帳單。

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