性情殊異，擇業有別：傳統與非傳統之性情特徵與擇業之道
夫人生於世，性情各異，所向亦殊。或趨於安穩，或勇於創新，故其擇業之道，亦有傳統與非傳統之分。雖云人各有志，成敗非拘於性情，然性情之異，確能左右其行事之難易。茲論述兩者之性情特徵及擇業之道，以供學子參詳。
傳統職業之性情特徵
凡趨於傳統職業之人，多重規矩，尚安穩，求可預見之未來。其性情特徵如下：
- 持之以恆，堅忍不拔： 傳統職業之進階，非一蹴而就，需經年累月之耕耘。
- 精於細節，一絲不苟： 尤以律師、會計、醫者等，精確與一致至關重要。
- 邏輯思辨，條分縷析： 工程、會計、法律等領域，尤重此能。
- 厭惡風險，趨吉避凶： 寧取安穩，不喜變數。
- 恪盡職守，信守承諾： 成功之基，在於始終如一地履行職責。
- 勤勉敬業，孜孜不倦： 勤奮與奉獻，乃晉升之階。
- 循規蹈矩，安於現狀： 樂於在既有體系內運作，而非顛覆之。
非傳統職業之性情特徵
凡趨於非傳統職業之人，多求變革，尚創新，勇於挑戰未知。其性情特徵如下：
- 創意迭出，革故鼎新： 於競爭激烈的領域，創新乃立足之本。
- 自驅自勵，奮發有為： 無既定之路，成敗繫於個人努力。
- 勇於冒險，敢於試錯： 樂於接受不確定性與潛在失敗。
- 堅韌不拔，百折不撓： 失敗與拒絕乃常事，堅持至關重要。
- 魅力四射，善於交際： 人脈與個人品牌，對成功至關重要。
- 獨立自主，自律自強： 無上司或既定結構，個人責任至關重要。
- 適應力強，心胸開闊： 行業趨勢與機遇瞬息萬變。
高中畢業生之心理準備
若擇傳統職業：
- 耐心與長遠眼光： 成功非一朝一夕，須有緩慢而穩定的成長準備。
- 致力於學： 許多傳統職業需要多年的教育或培訓。
- 對抗常規和官僚體制的韌性： 一些角色可能會感到重複或受到公司/政府結構的限制。
- 對結構化成功的信心： 相信只要遵循既定道路，就有可能實現穩定和成功。
- 平衡工作與個人生活： 一些傳統職業可能要求很高（例如，法律、醫學），因此必須管理工作與生活的平衡。
若擇非傳統職業：
- 心理素質強大： 準備好面對失敗、批評和經濟不穩定，尤其是在早期。
- 自律與努力： 成功取決於個人努力，而非外部結構。
- 情緒韌性： 處理拒絕、自我懷疑和不穩定是關鍵。
- 對不確定性和風險持開放態度： 沒有明確的路線圖，願意嘗試。
- 強大的財務規劃： 沒有固定收入，學會管理資金和明智投資至關重要。
- 熱情與目標： 如果你沒有深深的熱情，挑戰會讓人感到難以承受。
致高中畢業生之忠告
- 知己知彼： 若嚮往安穩，則傳統職業更佳；若志存高遠，樂於冒險，則非傳統之路更適。
- 實習或副業嘗試： 在做出承諾之前，探索兩個世界。
- 培養情緒韌性： 兩條道路都充滿挑戰，學會應對挫折。
- 與合適的人為伍： 尋找與您選擇的職業道路相符的導師或人脈。
總而言之，性情各異，擇業有別。唯有明己之志，審時度勢，方能於人生之途，行穩致遠。
剖析職途，矩陣分明：依性情而擇業之方略
夫人生於世，志向各異，所長亦殊。若以矩陣之法剖析職途，則可明晰各類職業之性情契合度。茲建議以「邏輯與創意」（橫軸）及「低風險與高風險」（縱軸）為矩陣之維度，其理如下：
邏輯與創意（橫軸）：
- 部分職業，需嚴謹之結構化分析思維，如醫者、工程師。
- 部分職業，則倚賴藝術性、創新性之表達，如樂師、創業家。
低風險與高風險（縱軸）：
- 部分職業，其途徑穩定而可預見，如教員、會計。
- 部分職業，則充滿不確定性與波動性，如網絡紅人、新創公司創始人。
職途矩陣
| 維度 | 邏輯 & 低風險（穩健分析） | 創意 & 低風險（穩健藝術） | 邏輯 & 高風險（風險分析） | 創意 & 高風險（風險藝術） |
| 示例 | 會計、律師、醫者、工程師、公務員、銀行家、藥劑師、飛行員 | 平面設計師、教員、室內設計師、建築師、藝術治療師、博物館館長、文案撰寫員 | 股票交易員、人工智能研究員、數據科學家、金融分析師、企業顧問、科技/金融創業家、房地產投資者 | 網絡紅人、演員、歌手、小說家、創意產業創業家、時裝設計師、單口喜劇演員、純藝術家 |
| 契合原因 | 規則明確，途徑結構化，收入可預見 | 具藝術性，亦有結構化之選擇，收入穩定 | 需分析技能，然涉及財務或職業風險 | 高度依賴趨勢、才華、曝光與公眾接受度 |
| 性情特徵 | 謹慎細緻、嚴守紀律、條理分明、厭惡風險 | 想像力豐富、善於表達、耐心、喜愛穩定 | 策略性強、雄心勃勃、樂於接受不確定性、分析能力強 | 富有遠見、情緒韌性強、樂於接受不確定性、高度自驅 |
| 成功要素 | 教育、認證、經驗、資歷 | 技能發展、人脈、持之以恆、行業認可 | 風險管理、市場知識、創新、適應力 | 品牌塑造、堅持不懈、行業人脈、獨特性 |
何以矩陣為佳
此「邏輯與創意」（橫軸）及「低風險與高風險」（縱軸）之矩陣，乃上佳之選擇，蓋因：
- 捕捉思維模式： 區分結構化與藝術性之思維。
- 凸顯性情契合與風險承受度： 明晰個人特質與風險偏好。
- 適用於傳統與非傳統職業： 兼顧兩類職業之特性。
- 助學子與求職者評估契合之職途： 助其明晰自身優勢所向。
夫職業之選擇，乃人生大事，不可不慎。以矩陣之法，剖析職途，則可明晰各類職業之性情契合度，助學子與求職者擇其所愛，適其所長。
凡世間之職業，可分四類，各有其道，其報酬亦異。
職業分佈及所得估算四大職業類別之勞力分佈
按實際世間職業分佈比例，估算如下：
理性且低風險（穩定且分析型）
五至六成 醫者、工匠、會計、官吏等，皆為傳統而穩固之職，最為普遍，最易尋覓。
創意且低風險（穩定且藝術型）一至二成 教師、畫師、建築師等，兼具創意而就業亦穩。
理性且高風險（風險且分析型）一至二成 如市商、財務分析師、創業者等，雖報酬甚豐，然風險亦高。
創意且高風險（風險且藝術型）五%至一成 藝人、歌手、畫師、網紅等，唯少數得以立身，多數終困於財困。
各職業類別之所得估算
理性且低風險--- 隨年資累增，最高者可達六位數，若登上高位，如醫者、官吏、總裁，則報酬豐厚。
創意且低風險--- 穩定，然所得較理性型略低，然建築師、美術總監等，亦可隨年資增長獲得高薪。
理性且高風險--- 若成功，報酬極高，若失敗，或致一無所有，風險與機遇並存。
創意且高風險--- 大多數人終困於微薄收入，唯少數如藝人、音樂家、網紅等，方可躍登巨富。
學子職涯建議
最穩之途 🛡️ → 理性且低風險（五至六成勞力，薪資穩定）
若求穩定且可預測之收入，此道最宜。最適合重視安穩、明確晉升路徑及結構化環境之人。
折衷之道 🎭 → 創意且低風險 或 理性且高風險（三至四成勞力，風險適中，報酬可觀）
若求創意且穩定，宜選創意且低風險（如建築師、教師）。
若求高報酬而願承風險，宜選理性且高風險（如創業者、市商）。
夢想之途（高風險）🚀 → 創意且高風險（五至一成勞力，難以預測，多數低報酬）
若求名聲、自由或創意成功，此道最宜，然風險極大。
須備後路（如副業、投資）。
總結👉 當循本心，然亦須審慎思量。最佳之策，乃兼顧創意與財務穩定，如電影人兼修商學，或畫師兼習市場營銷。